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21天，成為更優(yōu)秀的自己

陜普防水3月11日至31日，21天習慣養(yǎng)成學習活動順利舉辦，21天打卡任務，2300余人次參與，學習時長累計25000多小時，通過后臺數(shù)據(jù)評選出30名優(yōu)秀學員，但陜普人的成就遠不止如此。

所屬分類： 企業(yè)新聞

發(fā)布時間：2022-04-13

 

21天習慣養(yǎng)成學習活動

    陜普防水3月11日至31日，21天習慣養(yǎng)成學習活動順利舉辦，21天打卡任務，2300余人次參與，學習時長累計25000多小時，通過后臺數(shù)據(jù)評選出30名優(yōu)秀學員，但陜普人的成就遠不止如此。

    本次活動課程安排從職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、溝通技巧等多個方面出發(fā)，一方面培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的學習習慣，另一方面通過多元化的課程安排，提升員工的綜合能力。讓員工在工作中能夠以更加積極的狀態(tài)服務客戶，高效快捷幫助客戶解決各種防水難題。

    陜普防水一直是一個十分注重服務提升的企業(yè)，職能部門、銷售系統(tǒng)每月組織針對性的課程學習，生產基地定期組織員工進行安全管理培訓等等，陜普人積極進取的身影，就是企業(yè)文化和人才積淀的最好縮影。

    陜普防水讓員工在工作中除了修煉內功——專業(yè)的行業(yè)知識，同時注重培養(yǎng)員工的外功，如職業(yè)形象、溝通技巧、商務禮儀等，時刻從細節(jié)著眼、從小處著手，不斷提升服務的質量，為客戶提供更舒心的服務。

    21天的學習計劃中，陜普人積極響應，完成發(fā)布的學習任務之外，同時借助學習平臺系統(tǒng)性的學習內容，搜尋適合自己的課程，對工作中存在的知識盲區(qū)進行彌補，儲備更多、更專業(yè)的技能，為高質量的開展服務工作打下堅實基礎。

    人是企業(yè)健康發(fā)展的根本要素，陜普防水注重人員培養(yǎng)，尊重員工長遠的職業(yè)規(guī)劃，已經建立起一支愛崗敬業(yè)、專業(yè)配套、能適應和滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求的高素質員工隊伍，同時實現(xiàn)“業(yè)務+文化”雙輪驅動，助力公司長遠發(fā)展。

    知識日新月異，只有學習，才能成長。學習不是一種任務，也不局限于某種形式，陜普防水培訓的本質并不單單是讓員工具有某種技能，而是培養(yǎng)他們具備自我學習的能力。陜普防水本次組織員工進行21天習慣養(yǎng)成計劃，持續(xù)提升團隊能力和企業(yè)管理效率，在學習培訓中不斷完善提升，為客戶、行業(yè)提供更高水準的產品與服務。

堅持21天僅僅是開始，為夢想拼搏的陜普人將持續(xù)奮進、一往無前。

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